职场中，如何巧妙拒绝不合理的工作安排？
今天想来和大家聊一聊，到底应该如何巧妙拒绝那些不合理的工作安排。接到不合理的工作安排，千万不要立刻回复，马上执行。需要注意的是：在拒绝领导的时候，拒绝的是不合理的工作安排，即使没有办法拒绝或者拒绝不掉，也不要将个人情绪带入工作中。
关于那些「以前我嗤之以鼻，现在我逐字分析」的职场热知识
近期，在知乎上看到这样一个话题#有哪些「以前我嗤之以鼻，现在我逐字分析」的职场热知识。今天，小编结合一些网友回答，为大家整理了一些职场“热知识”，分享给每一位努力向上的打工人！看过这样一个观点：“忙不一定是努力，可能是自我麻痹的一种方式”，在工作的时候，如果没有烧脑的感觉，一定是身体在欺骗自己。
同事离职前，都有哪些迹象？
由于他离职比较突然，他的工作就分给了部门的其他同事，因为工作量的增加，部门的加班时间被严重拉长。其实，从同事的日常行为中，潜意识的一些行为就流露出了一些要离职的征兆。很多人在离职之前，会提前找好下一份工作。小周还在想，是不是最近他家里发生了什么事情，却意外从其他同事那里得到了他要离职的消息。
同事离职前，都有哪些迹象？
由于他离职比较突然，他的工作就分给了部门的其他同事，因为工作量的增加，部门的加班时间被严重拉长。其实，从同事的日常行为中，潜意识的一些行为就流露出了一些要离职的征兆。很多人在离职之前，会提前找好下一份工作。小周还在想，是不是最近他家里发生了什么事情，却意外从其他同事那里得到了他要离职的消息。
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近期，在知乎上看到这样一个话题#有哪些「以前我嗤之以鼻，现在我逐字分析」的职场热知识。今天，小编结合一些网友回答，为大家整理了一些职场“热知识”，分享给每一位努力向上的打工人！看过这样一个观点：“忙不一定是努力，可能是自我麻痹的一种方式”，在工作的时候，如果没有烧脑的感觉，一定是身体在欺骗自己。
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近期，在知乎上看到这样一个话题#有哪些「以前我嗤之以鼻，现在我逐字分析」的职场热知识。今天，小编结合一些网友回答，为大家整理了一些职场“热知识”，分享给每一位努力向上的打工人！看过这样一个观点：“忙不一定是努力，可能是自我麻痹的一种方式”，在工作的时候，如果没有烧脑的感觉，一定是身体在欺骗自己。
大领导越级安排工作，是好事还是坏事？
今天想跟大家聊一聊，直属上司的领导越级安排工作，是好事还是坏事？一、大领导为什么会越级安排工作？都说越级汇报是职场大忌，然而大领导交代的工作，也不能不干。职场中，遇到高层领导越级安排工作是他/她的事，你正常汇报是你的事情。
大领导越级安排工作，是好事还是坏事？
今天想跟大家聊一聊，直属上司的领导越级安排工作，是好事还是坏事？一、大领导为什么会越级安排工作？都说越级汇报是职场大忌，然而大领导交代的工作，也不能不干。职场中，遇到高层领导越级安排工作是他/她的事，你正常汇报是你的事情。
如何通过面试，看出一家公司值不值得去？
没有满分的公司，只有刚好让你心动的说辞。你当时为什么要选择这家公司？在这个时候，面试就是你能了解公司的关键时机，在面试时抓住机会，去看看公司是什么样的。面试本来是个双向选择的机会，在面试过程中，可别只是等着公司面试自己，也得好好判断一下公司是否值得进。
在一家公司的工作时间越长，越不利于求职吗？
一、在职时间越长，求职越有利吗？momo：在公司待了五年，想到换工作就焦虑阿禾：公司没变，但我的工作一直在变其实在职时间的长短，跟求职是否有利并不一定强相关；工作多少年该换工作，其实也没有标准答案。一般来说：公司一般会对两类在职时间有顾虑，例如：一年之内频繁跳槽和一直待在同一家公司。