近期，在知乎上看到这样一个话题#有哪些「以前我嗤之以鼻，现在我逐字分析」的职场热知识。今天，小编结合一些网友回答，为大家整理了一些职场“热知识”，分享给每一位努力向上的打工人！看过这样一个观点：“忙不一定是努力，可能是自我麻痹的一种方式”，在工作的时候，如果没有烧脑的感觉，一定是身体在欺骗自己。

今天想跟大家聊一聊，直属上司的领导越级安排工作，是好事还是坏事？一、大领导为什么会越级安排工作？都说越级汇报是职场大忌，然而大领导交代的工作，也不能不干。职场中，遇到高层领导越级安排工作是他/她的事，你正常汇报是你的事情。

今天想跟大家聊一聊，直属上司的领导越级安排工作，是好事还是坏事？一、大领导为什么会越级安排工作？都说越级汇报是职场大忌，然而大领导交代的工作，也不能不干。职场中，遇到高层领导越级安排工作是他/她的事，你正常汇报是你的事情。

没有满分的公司，只有刚好让你心动的说辞。你当时为什么要选择这家公司？在这个时候，面试就是你能了解公司的关键时机，在面试时抓住机会，去看看公司是什么样的。面试本来是个双向选择的机会，在面试过程中，可别只是等着公司面试自己，也得好好判断一下公司是否值得进。

一、在职时间越长，求职越有利吗？momo：在公司待了五年，想到换工作就焦虑阿禾：公司没变，但我的工作一直在变其实在职时间的长短，跟求职是否有利并不一定强相关；工作多少年该换工作，其实也没有标准答案。一般来说：公司一般会对两类在职时间有顾虑，例如：一年之内频繁跳槽和一直待在同一家公司。

他表示：暂时没有，想换工作一方面是想通过跳槽涨薪，另一方面是想换一个工作环境，但是又有些纠结，担心频繁换工作简历会“花”了。今天，想和大家分享一下，如何才能越跳越值钱、实现职场飞跃？社交平台上，与跳槽相关的话题，总离不开这个问题#跳槽应该先提离职，还是收到offer再提离职？

他表示：暂时没有，想换工作一方面是想通过跳槽涨薪，另一方面是想换一个工作环境，但是又有些纠结，担心频繁换工作简历会“花”了。今天，想和大家分享一下，如何才能越跳越值钱、实现职场飞跃？社交平台上，与跳槽相关的话题，总离不开这个问题#跳槽应该先提离职，还是收到offer再提离职？

一、在职时间越长，求职越有利吗？momo：在公司待了五年，想到换工作就焦虑阿禾：公司没变，但我的工作一直在变其实在职时间的长短，跟求职是否有利并不一定强相关；工作多少年该换工作，其实也没有标准答案。一般来说：公司一般会对两类在职时间有顾虑，例如：一年之内频繁跳槽和一直待在同一家公司。