兼职生自垫三千卖月饼，业绩焦虑岂能转嫁员工
近日，星巴克被曝强制员工购买月饼冲业绩，多名员工反映完不成任务需自掏腰包购买或低价转卖，甚至面临惩罚。对此，星巴克仅以“已记录，会回复”回应，引发公众质疑。此举不仅侵犯员工权益，违背商业伦理，也与星巴克的企业理念背道而驰，损害品牌口碑。企业将经营风险转嫁给员工，漠视劳动者权益，是短视的自断生路行为。
兼职生垫钱三千卖月饼，公司业绩不能靠“自产自销”丨中听
星巴克要求兼职员工自费购买近3000元月饼完成任务，完不成则面临转卖、低薪班或调岗威胁。此举引发公众质疑，员工在二手平台低价转卖月饼以自我消化。公司仅以“已记录”回应，未正面回应强制摊派、惩罚及员工损失补偿问题。员工认为付出时间体力应获报酬而非自掏腰包，若企业持续压榨，不如专注月饼销售培训与二手平台引流