35岁前想明白这个问题,比升职加薪更重要!
然而,在连连做出业绩之后,她去跟领导谈升职加薪,但是却被领导明确拒绝,说现在没有名额。现在她又在焦虑,自己马上就三十岁了,如果不能成为管理岗,之后还会面临35岁危机,目前正在纠结要不要出去看看其他机会。现在的职场基本上都是一个萝卜一个坑,大多数人担心的问题是:自己如果不能升职,就会被后面的新人顶上。
35岁前想明白这个问题,比升职加薪更重要!
然而,在连连做出业绩之后,她去跟领导谈升职加薪,但是却被领导明确拒绝,说现在没有名额。现在她又在焦虑,自己马上就三十岁了,如果不能成为管理岗,之后还会面临35岁危机,目前正在纠结要不要出去看看其他机会。现在的职场基本上都是一个萝卜一个坑,大多数人担心的问题是:自己如果不能升职,就会被后面的新人顶上。