女子求职因劳动纠纷背调“亮黄灯”被拒录，入职背调不能泛化滥用！
成都一女子因前公司劳动纠纷诉讼记录被背调标为“黄灯”，遭银行拒录。她质疑此举侵犯隐私，要求撤销公开裁判文书。类似事件频发，暴露入职背调泛化滥用问题。背调应聚焦核实与岗位直接相关的事实信息，遵循合法性、必要性、非歧视原则，保护求职者隐私与诉讼权利。建议明确背调规范，规范授权机制、信息保护及救济通道，避免主观评价。
天上不会掉馅饼，求职路上别让境外高薪套路您！
毕业季和寒暑假期间，境外高薪工作陷阱频发，常以“轻松月入过万”“路费全包”等诱饵欺骗涉世未深的学生。案例显示，诈骗者或通过网游、招聘软件联系受害者，以旅游、兼职名义诱导其前往境外，实则进行诈骗或贩卖。警方提醒，应警惕“活少钱多”的虚假信息，选择正规机构求职，核查公司资质和薪资水平。遇可疑邀请
天上不会掉馅饼，求职路上别让境外高薪套路您！
警惕“境外高薪”招聘陷阱，背后可能是犯罪团伙诱饵。求职者应选择正规机构，核查公司对外劳务合作经营资格及行业薪资水平，避免受骗。
助力居民在家门口求职
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“暖心驿站” 给来闽求职毕业生一个“港湾”
由人资集团与闽侯县人社局合作打造的“暖心驿站”近日迎来首批应届毕业生住户，为外地生源毕业生提供一年免费住宿。该驿站利用青口培训基地配套客房，提供“拎包入住”的过渡性保障，解决毕业生求职期间的住房需求，彰显国企社会责任。未来，人资集团将持续整合招聘、培训等全链条服务，构建一站式就业平台，提升服务体验，吸引人才留闽发展。
如何通过“就业超市”进行求职？
登录后进入求职服务，新建或完善简历。新建简历需填写择业信息、工作经历、教育经历等部分，通过右侧栏新增各模块内容。以择业信息为例，点击新增并填写提交，勾选后添加到简历中，其他部分操作类似。全部内容录入后，填写简历名称并提交。阅读提示并设置公开方式。最后搜索岗位，找到后点击申请职位提交简历完成求职。
面试被问“还有什么想问我的”，怎么回答更加分？
今天，想和大家一起分享一下，在面试的过程中，如何回答这个问题才更加分。在面试的过程中，当面试官问你“还有什么问题想要问我的吗？三、如何提问才更加分？知道了回答这个问题的雷区之后，那么来看看要如何回答这个问题，才会成为面试的加分项吧。
面试中的这些减分回答，你中招了吗？
今天，小编从具体的面试场景，和大家一起盘点一下，面试中的那些减分回答，以及如何机智避坑。在面试的过程中，回答问题之前，现在心里想一下，停顿三四秒，有了大概思路之后再说，会更加具有逻辑性。