研究发现，自2025年第一季度起，采用AI的公司初级员工数量显著下降，主要因招聘放缓而非离职增加，批发和零售行业受影响最大。不同学历员工受影响程度不同，中等学历毕业生受冲击最大。AI对初级员工，特别是高技能白领岗位的重复性任务替代，可能减少职业起点岗位，影响大学毕业生收入增长和晋升通道，加剧收入不平等。侯赛尼和莱廷格的研究显示，AI企业初级员工