任职要求：

35岁以下

1、大专及以上学历；

2、有娱乐场所人事经验者优先；

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、有资源者优先

6、具有较强的应变能力和内外沟通能力 、有强烈的责任感及敬业精神

7、良好的计算机水平，熟练操作各个办公软件

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障

福利等方面的管理工作；

急聘人事助理文员5名

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作

6、领导交办的临时工作

薪资福利：

薪资构成=基本工资+绩效工资+餐补+交通补助

月休4天

工作时间：9:00-18:00